Invizibilii. Puterea muncii anonime într-o eră a autopromovării necruțătoare

Mult prea des asociem puterea, precum și responsabilitatea aferentă, cu vizibilitatea. Însă, așa cum ne arată Invizibilii, puterea nevăzută și, probabil, forma ei cea mai pură, responsabilitatea, sunt cele care ne animă, ne stimulează și ne împlinesc.

David Zweig

Trăim timpuri în care succesul este asociat cu celebritatea, iar satisfacția profesională pare să fie asigurată în special de oportunitatea unor câștiguri financiare importante și mai puțin de pasiunea individului pentru activitatea sa. Oamenii aleargă după iluzii poleite în aprecieri pe rețelele sociale, în salarii cu multe zerouri, în fotografii din vacanțe perfecte, în diverse reușite personale și profesionale, pe care nu omit niciodată să le anunțe public. Discreția pare să nu mai fie o calitate în această eră a autopromovării, după cum o numește David Zweig, fiind percepută mai degrabă ca o asumare tacită a neîmplinirii sau a insatisfacțiilor și nu ca o încercare elegantă de a păstra tăcerea în legătură cu realizările tale, justificată prin alegerea de a nu ieși în evidență.

Invizibilii sunt acei oameni care muncesc fără să aștepte laude publice, fără să viseze la glorii temporare, fără să vorbească, de cele mai multe ori, despre complexitatea activității lor. Sunt „specialiști de înaltă clasă”, oameni pasionați și extrem de competenți, care preferă însă liniștea unei vieți în culise, departe de luminile reflectoarelor. Chiar dacă îi vom întâlni, n-o vom ști niciodată, deoarece valoarea muncii lor stă tocmai în caracterul ei anonim: performanța este atinsă doar prin perfecțiune, prin capacitatea (supraumană) de a nu greși sub nicio formă, de a nu ajunge, de fapt, vreodată în atenția publicului.

Autorul ne prezintă poveștile fascinante ale unor Invizibili de succes, oameni care și-au transformat pasiunile în slujbe extrem de bine plătite, însă, în același timp, necunoscute de către cei din exterior. Este vorba despre creatori de parfumuri de lux, despre interpreți de la Națiunile Unite, despre directori de imagine, despre cei care verifică informațiile înainte să fie publicate în celebrele ziare americane sau despre tehnicieni de instrumente muzicale. Acești oameni au competențe și parcursuri profesionale diferite, dar toți împărtășesc câteva trăsături-cheie: atenția pentru detalii, responsabilitatea, implicarea totală în activitatea lor, modestia și capacitatea de a-și extrage satisfacția din îndeplinirea excepțională a sarcinilor și nu din recunoașterea publică. Invizibilii sunt un grup de profesioniști de la care toți avem câte ceva de învățat, arătându-ne un mod diferit de a percepe succesul într-o lume vrăjită de titluri importante, cariere strălucitoare și elogii zgomotoase.

Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Google

Comentezi folosind contul tău Google. Dezautentificare /  Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare /  Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare /  Schimbă )

Conectare la %s